Meeskonna kokkutulek, looge parem tulevik

Igakuised ettevõtte õhtusöögid on tavaline ettevõttekultuuri kujundamise tegevus, mille eesmärk on suurendada töötajate vahelist suhtlust ja ühtekuuluvust. Võib paremini tugevdada meeskonna ühtekuuluvust: potluck-tegevused võivad võimaldada töötajatel üksteist paremini tundma õppida ja mõista, arendada sõprust ja usaldust üksteise vahel ning parandada meeskonna ühtekuuluvust ja koostöövõimet. Lõõgastus ja stressi leevendamine: Potlucks võimaldab töötajatel pärast tööd lõõgastuda ja stressi leevendada, rahustab keha ja vaimu, suurendab töörõõmu ja rahulolu ning parandab seeläbi töö efektiivsust.

Seda olulisem on meie jaoks tulevikus ettevõtte paremaks muutmiseks kõvasti tööd teha.